सिवनी। विकासखंड केवलारी के अंतर्गत उप स्वास्थ्य केंद्र में सामुदायिक स्वास्थ्य अधिकारी सीएचओ की पद स्थापना प्राथमिक स्वास्थ्य सेवा प्रदान करने हेतु की गई है, जिन्हें प्रति माह सरकार से प्रोत्साहन राशि पीबीआई प्रदान करना होता है, जो कि उन्हें सात माह से यह राशि नहीं दी गई है।
मुख्य चिकित्सा स्वास्थ्य अधिकारी ने जिला से लेटर भी जारी किया है लेकिन उसे लेटर का कोई पालन नहीं हो रहा है।
इस मामले में विकासखंड केवलारी स्थित सिविल अस्पताल में पदस्थ विकासखंड चिकित्सा अधिकारी डॉक्टर, विकासखंड प्रबंधक एवं विकासखंड लेखापाल पर मनमानी का आरोप लगाते हुए शीघ्र भुगतान किए जाने की मांग स्वास्थ्य कर्मचारियों ने की है।
इनका कहना है – CHO ने फॉर्म नही भरा है। केवलारी ब्लॉक में लगभग 30 लोग हैं इन्हें काम के लिए अलग से इंसेंटिव मिलता है कर की जानकारी भर नहीं जाने के कारण इनके भुगतान में विलंब हुआ है दो-तीन दिन में सभी को भुगतान कर दिया जाएगा। डॉक्टर अमित लाकरा विकासखंड चिकित्सा अधिकारी केवलारी।
विषय:
हेल्थ एण्ड वेलनेस सेंटर कार्यकम के अंतर्गत उपस्वास्थ्य केन्द्र पर पदस्थ प्राईमरी हेल्थ कंयर सदस्यों को Performance Based Incentive एवं Team Based Incentive प्रदाय करने के संबंध में।
संदर्भ :- राष्ट्रीय स्वास्थ्य मिशन के पत्र कमांक/एनएचएम / एचडब्ल्यूसी/24/5204 भोपाल दिनांक 04.10.2024
उपरोक्त सदर्भित विषयान्तर्गत लेख है कि आयुष्मान आरोग्य मंदिर उपस्वास्थ्य केन्द्र के माध्यम से व्यापक स्वास्थ्य सुविधायें उपलब्ध कराने एवं निर्धारित लक्ष्य की प्राप्ति किये जाने हेतु कम्यूनिटि हेल्थ ऑफीसर को कार्य अनुसार प्रोत्साहन राशि एवं उपस्वास्थ्य केन्द्र की टीम को टीम बेश इंसेन्टिव दिये जाने हेतु निर्देश जारी किये गये है। जिसके अनुक्रम में यह निर्धारित किया गया कि कम्यूनिटि हेल्थ ऑफीसर के माध्यम से मासिक रूप से Performance Based Incentive एवं Team Based Incentive को एमपी आरोग्यम पोर्टल पर क्लेम करते हुये संबंधित दस्तावेज को अपलोड किया जाना है एवं एमपी आरोग्यम पोर्टल पर विकासखण्ड चिकित्सा अधिकारी द्वारा सत्यापन उपरांत भुगतान की कार्यवाही विकासखण्ड लेखा प्रबंधक द्वारा पूर्ण की जानी होगी।
प्राय: राज्य एवं जिला स्तर पर की गयी समीक्षा अंतर्गत पाया गया है कि समस्त जिलों में कम्यूनिट हेल्थ ऑफीसर के माध्यम से एमपी आरोग्यम पोर्टल पर प्रति माह का पीबीआई एवं टीम बेश इंसेन्टिव क्लेम समयावधि में किया जा रहा है परंतु विकासखण्ड स्तर पर विकासखण्ड चिकित्सा अधिकारी द्वारा 3 से 6 नाह तक के पीबीआई की राशि की भुगतान एकत्रित कर एक मुश्त में किया जा रहा है जो वित्तीय अनियनित्ता को दर्शाता है। ज्ञात हो कि विकासखण्ड चिकित्सा अधिकारी द्वारा किसी मापदण्ड की पूर्ति में कमी पायी जाती है तो एमपी आरोग्यम पोर्टल के रिर्माक कॉलम पर उल्लेख करते हुये नियमानुसार Performance Based Incentive एवं Team Based Incentive का अनुमोदन उसी माह में किया जाना होगा और अनुमोदन के सात दिवस के अंतर्गत विकासखण्ड लेखा प्रबंधक द्वारा प्रत्येक माह का भुगतान किया जाना आवश्यक होगा। राज्य कार्यालय द्वारा दूरभाष के माध्यम से अवगत कराया गया है कि पीवीआई/टीबीआई का भुगतान 2 दिवस में पूर्ण किया
जाकर राज्य स्तर में अवगत कराया जाये। अतः यह सुनिश्चित करे कि विकासखण्ड स्तर से किये जा रहे पीबीआई एवं टीबीआई के भुगतान नियमानुसार प्रत्येक माह में किया जाये’ नियमानुसार समयावधि में भुगतान न किये जाने की स्थिति में विकासखण्ड चिकित्सा अधिकारी एवं ब्लॉक लेखा प्रबंधक स्वंय उत्तरदायी होंगे। यदि आपके द्वारा 2 दिवस में बेरिफाई किये गये पीबीआई/टीबीआई की भुगतान नही किया जाता है तो आप लोगों के विरुद्ध उचित कार्यवाही कर राज्य स्तर पर लेख किया जावेगा।
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